組織と労働 熱力学的徒労
前回、我々は組織という名の巨大な「虚構」がいかにして個人の時間を簒奪し、無意味な会議という名の熱死へと向かうかを論じた。だが、その最小単位である「個人」の労働もまた、物理法則の冷徹な支配から逃れることはできない。諸君、まずは目の前の山積みに...
組織と労働 組織と労働 कर्मिक एन्ट्रापी
पिछली बार जब हमने 'समय प्रबंधन' के उस खोखले नाटक पर चर्चा की थी, तो मुझे लगा था कि शायद आप इस चूहा-दौड़ से बाहर निकलने क...
組織と労働 Termodinâmica do Fracasso
Sente-se e peça uma bebida forte, porque o que tenho a dizer vai azedar ainda mais o seu humor já corroído pela mediocri...
組織と労働 L’Entropie Salariale
Assis dans ce bistrot parisien où le café a le goût douteux d'une vidange de moteur, je contemple le spectacle pathétiqu...
組織と労働 Muerte térmica
Se suele decir, con esa cursilería barata que inunda los manuales de autoayuda y los seminarios de "coaching" ...
組織と労働 Thermodynamic Decay
The modern obsession with "work-life balance" is perhaps the most adorable delusion of the twenty-first centur...
組織と労働 Thermodynamischer Abfall
Prosit. Setzen Sie sich und halten Sie den Mund. Wenn wir schon beim letzten Mal über die lächerliche Illusion der „Effi...
組織と労働 摩擦熱
効率の虚構：脳内スラムの不法占拠現代の労働環境において、「マルチタスク」という言葉を吐く人間の顔をよく観察してみるといい。大抵の場合、彼らは自分が最新の並列演算処理装置であるかのようなすました顔をしているが、その実態は「使い古されて液晶が黄...
組織と労働 सांख्यिकीय नरक
कॉर्पोरेट जगत की यह जो 'मल्टीटास्किंग' की सनक है, वह असल में एक मानसिक नपुंसकता है जिसे 'उत्पादकता' के सुनहरे और चमकीले ...
組織と労働 Geometria da Exaustão
O Teatro do Absurdo CorporativoO mundo corporativo moderno opera sob uma teologia delirante. Consultores de "Alta Perfor...